¿Por qué ser parte de Discefa?
A la última en tu sector
Trabajarás con los últimos equipos y tecnologías, tanto en oficina como en el procesado y distribución de pulpo. La satisfacción de ir un paso por delante.
Formación continua
Incentivamos tu desarrollo profesional con formaciones adaptadas a tus competencias en la empresa. Siempre al día y en cabeza.
Estabilidad
La incertidumbre no es un problema cuando trabajas en la compañía líder del sector. Muchos de nuestros trabajadores llevan con nosotros décadas… y las que nos quedan.
¿Te gustaría trabajar en la empresa líder del sector del pulpo?
Siempre estamos buscando personas con ganas que aporten talento y nos inspiren a seguir mejorando. Nosotros también tenemos mucho que ofrecerte si te unes a nuestro equipo.
Uno de los principales valores de Discefa son las personas que trabajan con nosotros. Si estás interesado en formar parte de nuestro equipo, puedes enviar tu curriculum a través del siguiente formulario. ¡Nos gustaría conocerte!
OFERTAS DE EMPLEO ACTIVAS
OPERARIO/A DE PRODUCCIÓN
OFERTA DE EMPLEO
Compromiso con la Igualdad: Nuestro Decálogo
En Discefa, avanzamos hacia la igualdad de género con acciones concretas. Este Decálogo es nuestro compromiso con un entorno laboral equitativo, inclusivo y respetuoso para todos.
1. Formación y sensibilización de toda la organización en materia de igualdad.
2. Garantizar las mismas oportunidades entre hombres y mujeres promoviendo la igualdad de trato.
3. Prevenir el acoso sexual/y o por razón de sexo.
4. Adoptar las medidas necesarias para garantizar la conciliación de la vida familiar, personal y laboral.
5. Velar por el cumplimiento de una política retributiva justa e igualitaria entre hombres y mujeres por trabajos de igual valor.
6. Acceso igualitario en materia formativa a hombres y mujeres.
7. Aplicar la perspectiva de género de forma transversal en la empresa.
8. Utilizar el lenguaje inclusivo e imágenes no discriminatorias y difundir el compromiso de la empresa con la igualdad.
9. Eliminar cualquier tipo de manifestación de discriminación en la promoción interna.
10. Establecer herramientas y hacer uso de los recursos de los que dispone la organización para conseguir la igualdad de género.
¿QUIERES TRABAJAR CON NOSOTROS? Envíanos tu CV
Si en estos momentos no encuentras ninguna oferta abierta que encaje con tu perfil, puedes enviarnos tu Cv a través del siguiente formulario.
¡En Discefa os gustaría conocerte!