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L’Utente accetterà le condizioni particolari di uso di un servizio o di una risorsa quando questi siano necessari, il che sarà esplicitamente richiesto, all’occorrenza. In questo senso, non potrà far uso del sito web al di fuori dei termini accettati da queste Condizioni d’Uso, più in particolare (i) per fini illeciti, in una qualsiasi delle loro espressioni, o costitutivi di reato (ii) Usi strettamente personali, gratuiti o meno, e (iii) usi a beneficio di terzi estranei a DISCEFA e che non abbiano espressamente previsto questi termini e condizioni
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DISCEFA si riserva il diritto di apportare modifiche al sito web, nonché a queste Condizioni d’uso, le quali saranno sempre disponibili e accessibili, per cui si raccomanda di consultarle periodicamente.
D’altra parte, e data la particolare natura del mezzo scelto per comunicare con gli utenti, DISCEFA non può assumersi la responsabilità per l’impossibilità temporanea di accedere al sito web in un momento determinato, o di informazioni concrete tra quelle incluse in DISCEFA o in quei siti web a cui l’utente acceda tramite link ipertestuali che si trovano sul sito web.
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Proprietà intellettuale o industriale
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Politica di privacy
I dati personali che l’Utente deve fornire per l’accesso, la contrattazione o la consultazione sui Servizi attraverso i formulari esistenti sul sito web, così come qualsiasi altro dato fornito volontariamente o durante la navigazione saranno registrati nei file di proprietà di DISCEFA debitamente registrati ai sensi della Legge Organica 15/1999 in materia di protezione dei dati personali e con le finalità descritte per ciascun caso concreto, potendo essere ceduti ad altre aziende del gruppo. Rimangono riconosciuti i diritti di accesso, rettifica e cancellazione dei dati, potendosi esercitare tali diritti inviando una richiesta scritta all’indirizzo di cui sopra, allegando una copia del proprio Documento di Identità.
I dati raccolti sono quelli adeguati, pertinenti e non eccedenti rispetto delle finalità menzionate e l’Utente risponderà della loro veridicità, riservandosi DISCEFA il diritto di negare il servizio a qualsiasi Utente che abbia fornito dati falsi, fatte salve le altre azioni previste dalla legge.
Politica di Cookie
Un cookie è un file che viene scaricato nel computer/smartphone/tablet dell’utente quando questi accede a determinati siti web per memorizzare e recuperare informazioni sulla navigazione che si effettua da detto dispositivo.
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Giurisdizione
Per la risoluzione di tutte le controversie o questioni relative a questo sito web o alle attività in esso sviluppate, comprese quelli derivanti dall’acquisto di beni o servizi, si applicherà la legge spagnola in tutti i casi, alla quale si sottomettono espressamente le parti, a prescindere dal paese di origine dell’Utente.
Qualsiasi discrepanza, questione o reclamo derivante dalla esecuzione o interpretazione delle presenti condizioni o in relazione con esse, o di altri testi che vi possano essere sul sito web, si risolveranno definitivamente mediante deferimento ai Tribunali di DISCEFA rinunciando espressamente a qualsiasi altro foro o demarcazione giurisdizionale che possa risultare competente. Ciò non si applica nel caso in cui l’Utente abbia lo status di consumatore, nel qual caso sarà di applicazione il luogo di domicilio di quest’ultimo.
Politica di Privacy – LOPD
In ottemperanza alla Legge Organica 15/1999 sulla protezione dei dati personali, si informa che sia i dati qui forniti, sia quelli forniti attraverso altri formulari esistenti sul sito web, nonché i dati di qualsiasi altro tipo forniti volontariamente o durante la navigazione, saranno inclusi nei file di proprietà di DISCEFA, SL, i quali sono regolarmente registrati nell’Agenzia Spagnola di Protezione dei Dati, al fine di gestire il rapporto contrattuale o informativo con i clienti, tra la altre finalità dichiarate. Detti dati potranno essere condivisi tra altre imprese del gruppo. DISCEFA, SL ha adottato tutte le misure, sia tecniche che organizzative, esigibili per garantire la riservatezza delle informazioni.
Si informa, inoltre, che restano riconosciuti i diritti di accesso ai file, rettifica, cancellazione e opposizione dei propri dati. Tali diritti si possono esercitare inviando una richiesta scritta all’indirizzo DISCEFA allegando una copia del proprio documento di identità. L’interessato risponderà, in ogni caso, della veridicità dei dati forniti, riservandosi l’azienda il diritto di negare i servizi a qualsiasi utente che abbia fornito informazioni false. Mediante la compilazione di qualsiasi formulario o mediante comunicazione dei propri dati, invio di richieste di informazioni o simili, lei ci dà la sua espressa autorizzazione a inviarle comunicazioni commerciali tramite e-mail o mezzi simili; come previsto dall’articolo 21 della Legge 34/2002 dell’11 luglio, relativa a Servizi della Società dell’Informazione e di Commercio Elettronico (LSSICE).
Esercizio di diritti
La LOPD e il RGPD concedono agli interessati la possibilità di esercitare una serie di diritti relativi al trattamento dei loro dati personali. In quanto i dati dell’utente sono soggetti al trattamento da parte di “DISCEFA”, questo potranno esercitare i loro diritti. Per far questo, l’utente dovrà rivolgersi, fornendo documentazione che dimostri la sua identità (ID o passaporto), tramite e-mail a info@discefa.com, o anche tramite comunicazione scritta all’indirizzo che compare nel nostro avviso legale. Detta comunicazione dovrà riflettere le seguenti informazioni:
Nome e cognome dell’utente, la richiesta, il domicilio e i dati di accreditamento.
L’esercizio dei diritti dovrà essere realizzato dall’utente stesso. Tuttavia, potranno essere eseguiti da una persona autorizzata come rappresentante legale dell’autorizzato.
In questo caso, si dovrà produrre la documentazione che accrediti questa rappresentanza dell’interessato.
L’utente potrà richiedere l’esercizio dei seguenti diritti:
• Diritto a richiedere l’accesso ai dati personali.
• Diritto a richiedere la loro rettifica (nel caso non siano corretti) o cancellazione.
• Diritto a richiedere la limitazione del loro trattamento, nel qual caso saranno conservati da “DISCEFA” solo per l’esercizio o la difesa in caso di reclami.
• Diritto a opporsi al trattamento: “DISCEFA” smetterà di trattare i suoi dati, salvo che per motivi legittimi o l’esercizio o la difesa in caso di possibili reclami debbano continuare a essere trattati.
• Diritto alla portabilità dei dati: qualora si desideri che i dati vangano trattati da altra azienda, “DISCEFA” fornirà la portabilità dei dati al nuovo responsabile.
Nel caso in cui il consenso sia stato concesso per uno scopo specifico, l’utente ha il diritto di revocare il consenso in qualsiasi momento, senza che ciò influisca sulla liceità del trattamento sulla base del consenso previo alla revoca.
Se un utente ritiene che vi sia un problema con il modo in cui “DISCEFA” sta gestendo i suoi dati, può indirizzare i suoi reclami al Responsabile della Sicurezza o all’autorità di protezione dei dati corrispondente, essendo l’Agenzia Spagnola di Protezione dei Dati quella indicata nel caso della Spagna.
Conservazione dei dati
I dati disaggregati saranno conservati senza termine di cancellazione. In quanto ai dati del cliente, il periodo di conservazione dei dati personali varierà in base al servizio contrattato dal Cliente. In ogni caso, sarà il minimo necessario, potendo essere mantenuto fino a:
• 4 anni: Legge su Infrazioni e Sanzioni nell’Ordine Sociale (obblighi in materia di affiliazione, registrazione, cancellazione, contributi, pagamento di stipendi…) Artt. 66 e segg. Legge Generale Tributaria (libri contabili…)
• 5 anni: art. 1964 Codice civile (azioni personali senza termine speciale)
• 6 anni: art. 30 Codice di Commercio (libri contabili, fatture…)
• 10 anni: art. 25 Legge di Prevenzione del Riciclaggio di Capitali e Finanziamento del Terrorismo.
Gli utenti di mailing list o quelli caricati da DISCEFA su pagine o profili di RRSS, si conserveranno fino a che l’utente ritiri il consenso.
Dati dii candidati (CV), se presenti: nel caso in cui il candidato non sia selezionato, DISCEFA potrà mantenere il suo curriculum in archivio per un massimo di due anni al fine di incorporarlo a convocazioni future, a meno che il candidato non si esprima in senso contrario.